Nuestros Servicios
Personas mejorando organizaciones
Implementación del Dpto. de RRHH
Desarrollamos e implementamos el plan de RRHH que necesita tu organización, contemplando procesos y métricas de medición para garantizar la efectividad de la Gestión Humana y su aporte a los objetivos estratégicos.


Actividades más requeridas
Elaboración del plan de formación
Alineado a los objetivos estratégicos y las necesidades identificadas.
Programa de reconocimiento
Orientado al cumplimiento de objetivos de manera individual y grupal.
Elaboración de perfiles y funciones
Considerando las características del puesto y del sector.
Evaluación de desempeño
Medición objetiva y alineada del rendimiento del colaborador.
Plan de clima laboral
Reforzando valores y cultura organizacional.
Formación
Nuestros programas son de manera presencial y virtual; creamos el aprendizaje teniendo como base la cooperación y la reflexión. Del mismo modo, trabajamos creando aulas virtuales para tus colaboradores.


Actividades más requeridas
Team Building
Actividades grupales al aire libre orientadas a generar fortaleza y
alinear metas de manera colectiva.
Liderazgo
Desarrollamos líderes a través del autoconocimiento y la
autogestión.
Trabajo en equipo
Potenciamos el trabajo en conjunto y el sentido de pertenencia.
Cursos Virtuales
Vamos de la mano con la tecnología y creamos diferentes cursos virtuales acorde a tus necesidades.
Coaching ejecutivo
Generamos la autogestión y la orientación a resultados a través de diferentes herramientas del coaching.
Comunicación
Desarrollamos la capacidad comunicativa para generar equipos eficientes.
Reclutamiento y Selección
Buscamos al mejor talento que se adapte a la organización en base a una evaluación integral que permite medir competencias técnicas y blandas alineadas a la cultura.
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Mapeo del mercado laboral por posición.
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Evaluación técnica.
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Evaluación psicológica.
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Evaluación exhaustiva de referencias laborales.


Nuestro Servicio
Asesoría sobre perfil del puesto
Brindamos soporte técnico y asesoría especializada.
Centro de atención al cliente 24 horas
Atención personalizada y orientada a nuestros clientes.
Evaluación hard y soft
Evaluación integral de las competencias del candidato.
Cobro al éxito
Se establece la política de cobro por procesos concluidos
satisfactoriamente.
Mapeo del mercado laboral
En base al puesto de trabajo y al sector en el que se encuentra.